Dobrý deň,
celý minulý rok až do januára som bola zamestnaná na dohodu (traja zamestnávatelia). Od februára do apríla som poberala podporu v nezamestnanosti. Od mája pracujem na TPP, ale len na dobu určitú - do konca septembra.
Teraz som zistila, že som pravdepodobne tehotná.
Vznikne mi nárok na tehotenskú dávku a neskôr na vyšší rodičovský príspevok?
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ sa jednalo o dohody s pravidelným príjmom, tak budete mať nárok na tehotenské, materské z ochrannej lehoty a aj na vyšší rodičovský príspevok.
S prianím pekného dňa,
Lenka