Vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti?
Zodpovedané23. aug 2023
Dobrý deň,
od 22.7.2020 do 16.3.2021 som bola na materskej dovolenke, plynule som prešla na rodičovský, ktorý mi skončil 16.8.2023. K 31.12.2021 som dostala výpoveď s tým, že mi bolo vyplatené odstupné plus nevyčerpaná dovolenka. Spolu to bolo niečo okolo 2500 eur.
Medzitým som otehotnela, ale na mladšie dieťa som materskú nepoberala, keďže nárok som už ako nezamestnaná nemala. Po skončení rodičovskej na staršiu, tento mesiac, by som sa prihlásila na ÚPSVaR. Zamestnaná som bola od 6/18 nepretržite do 31.12.2021.
Vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti?
Ako ovplyvní jej výšku vyplatené odstupné a dovolenka?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú. Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas PN?
- Budem spĺňať 270 dní, aby som mohla poberať tehotenské?
- Môžem niečo urobiť, aby som dostala vyšší rodičovský príspevok?
- Budú sa mi chýbajúce dni počítať z rodičovského z roku 2023, kde pracovný pom...
- Aké máme povinnosti, keď je otec na materskej a matka na rodičovskej?
- Dostala by som rodičovský príspevok za august + aj podporu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aká bude moja výška dávky v nezamestnanosti po materskej?1
- Ak zoberiem odstupné, mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Dávka v nezamestnanosti - nárok3
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti, keď sa starám o 3-ročné dieťa?1
- Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?1
- Vznikne mi nárok na maximálnu dávku v nezamestnanosti?1
Dobrý deň,
potrebujete sa zaevidovať do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru, to ešte tento rok stíhate.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní. Toto by ste mali splniť, uvádzate že pracovný pomer trval od 6/18 - 31.12.2021. Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak neboli z odstupného a preplatenej dovolenky zrazené odvody do Sociálnej poisťovni (poistenie v nezamestnanosti), tak odstupné a preplatená dovolenka neovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti. Pozrite si výplatný lístok za 12/2021.
S prianím pekného dňa,
Lenka