Dobrý deň,
aktuálne som zamestnaná na dobu neurčitú a do júla 2024 budem na RD. So zamestnávateľom sa plánujeme dohodnúť o ukončení pracovného pomeru dohodou už v januári 2024 z viacerých dôvodov, ktoré nie sú teraz podstatné. Chcem vyčerpať deň dovolenky, počas ktorého mi preplatí zvyšok dovolenky rovanko odstupné. Počas materskej a rodičovskej som nemala žiaden iný príjem. Podporu by som chcela začať čerpať ale až po skončení RD, teda od júla 2024.
Vznikne mi tiež predpoklad čerpania maximálnej podpory i napriek tomu, že od ukončenia pracovného pomeru, čiže od januára do júla budem ešte poberať rodičovský príspevok?
Ďakujem
Dobrý deň,
v podstate od nástupu na ÚPSVaR budete za posledné dva roky iba na RD s čerpaním rodičovského príspevku a s príjmom z čerpanej a preplatenej dovolenky s odstupným.
Pokiaľ nebudete mať do júla 2024 už iný zdaniteľný príjem, je predpoklad vysokej dávky v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka