88 dní nestíhate ani do pôrodu. To by ste museli prenášať, alebo mať dva pracovné pomery. Prípadne jeden pracovný pomer a druhý formou dohody s pravidelným príjmom s nízkym vymeriavacím základom, aby sa hromadili dni.
Nový pracovný pomer by pri nástupe bol aktívny, druhá dohoda by mohla byť aj ukončená. Súbežné dni by sa z oboch započítali 2x. Takúto možnosť môže ohroziť predčasný pôrod.
Dobrý deň,
88 dní nestíhate ani do pôrodu. To by ste museli prenášať, alebo mať dva pracovné pomery. Prípadne jeden pracovný pomer a druhý formou dohody s pravidelným príjmom s nízkym vymeriavacím základom, aby sa hromadili dni.
Nový pracovný pomer by pri nástupe bol aktívny, druhá dohoda by mohla byť aj ukončená. Súbežné dni by sa z oboch započítali 2x. Takúto možnosť môže ohroziť predčasný pôrod.
S prianím pekného dňa,
Lenka