Vychádza mi nárok na materské z dohody?
Zodpovedané11. dec 2024
Dobrý deň,
aktuálne som na RP z pôvodného TPP a popri tom som začala pracovať na dohodu u iného zamestnávateľa. Jej ročná platnosť mi však vyprší mesiac pred nástupom na ďalšiu MD. Predpokladám že opätovne podpíšeme ďalšiu rovnakú dohodu u rovnakého zamestnávateľa.
Keďže z novej dohody nebudem mať odpracovaných 90 dní, budem mať nárok na MD z tejto dohody?
Predtým bude splnených 270 dní poistenia u tohto zamestnávateľa.
Mali by sme sa radšej dohodnúť na ukončení dohody napr. o 3 mesiace skôr, aby sa ďalšia dohoda mohla skôr začať a tým sa v nej získalo min. 90 dní?
Pôjde o rovnakú výšku príjmu ako dovtedy.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Bude sa mi materské počítať z príjmu z nového TPP?1
- Nárok na materskú z dvoch trvalých pracovných pomerov a dohody. Ako postupovať?1
- Ovplyvní mi práca na dohodu výšku tehotenskej, materskej a rodičovskej pre dr...1
- Spĺňam podmienky nároku na materské z dohody?1
- Počítajú sa dni odpracované na dohodu k dňom odpracovaným počas trvalého prac...1
- Výška materskej pri práci na dohodu105
Dobrý deň,
áno, budete mať nárok na materské aj z TPP, aj z dohody.
Ak sa v novom zamestnaní (novej dohode) nestihlo odviesť nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, v takomto prípade pre výpočet materskej bude rozhodujúce obdobie predchádzajúci kalendárny rok u predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní. Čo by ste mohli splniť, prepočítajte si dni.
Môžete sa dohodnúť aj na skoršom ukončení dohody, aby sa v novej dohode získalo 90 dní nemocenského poistenia. Medzi dohodami je vhodné mať aspoň deň pauzu a pri žiadaní o materské mať novú dohodu ešte neukončenú.
S prianím pekného dňa,
Lenka