Dobrý deň,
posledné zamestnanie bolo v roku 2020 - 2021. Mám odrobených 180 dní. Potom som nastúpila na materskú, následne rodičovský. 2. apríla 2024 mi skončila pracovná zmluva a od toho času do septembra som bola nezamestnaná. Momentálne som od 1. októbra zamestnaná do nástupu na materskú, čo by bolo 10. marca. Pracovný pomer mi bude aj naďalej trvať.
Vznikne mi nárok na materské?
Mám nárok na tehotenské, keď som v 13. týždni ešte pracovný pomer nemala?
Ďakujem
Dobrý deň,
ak máte nárok na materské od 10.3.2025, tak nárok na tehotenské podľa lehotníka máte od 14.10.2024. Alebo máte iný termín?
Pracovný pomer máte od 1.10., tým pádom by nemal byť problém s priznaním tehotenského. Predchádzajúci pracovný pomer sa započíta do potrebných dní nemocenského poistenia (uvádzate skončenie pracovného pomeru 2.4.2024). Budete mať nárok aj na materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka