Uškodila som si, keď som počas rodičovskej pracovala na dohodu?
ZodpovedanéDobrý deň,
dňa 4.4.2023 mi končí RD po 6 rokoch z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa. K tomuto dátumu chcem požiadať zamestnávateľa o ukončenie pracovného pomeru dohodou. Počas mojej RD som v období 2 rokov mala vedľajší príjem v práci na dohodu. Na základe informácií dostupných na internete som zistila, že v takýchto prípadoch sa porovnáva dávka vypočítaná z príjmu z dohody s dávkou vypočítanou z príjmu spred materskej dovolenky. Vyššia dávka by mala byť priznaná. Žiaľ, pani zo sociálnej poisťovne ma do telefónu informovala, že to nie je pravda. Obdobie výpočtu sú len 2 roky pred zaradením do evidencie a pokiaľ som mala počas RD prácu na dohodu a ukončila som ju skôr ako pracovný pomer, bude mi príjem počítaný z dohody.
Ako to v skutočnosti je?
Uškodila som teda prácou na dohodu samej sebe alebo je šanca, že mi bude dávka porovnaná s tou vyššou?
Čo môžem urobiť preto, aby som obišla čo možno najlepšie?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Z čoho sa mi bude rátať podpora v nezamestnanosti, keď som počas rodičovskej ...1
- Môžem po skončení PN požiadať o opätovné zaradenie do evidencie?1
- Ak by som ukončila pracovný pomer, mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
- Bude mi zamestnávateľ platiť odvody, keď pôjdem pracovať na dohodu?1
- Nárok na dávku v nezamestnanosti 7
Dobrý deň,
dôležité je, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bola poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Vedľajší príjem môže ovplyvniť podporu, ale aj nemusí.
Ak by ste išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak tým pádom by ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Zároveň by ste mali inde kratší pracovný úväzok, dohodu, dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením z oboch zamestnaní. Takto by dávka mohla byť aj nižšia.
Ak ste v rozhodujúcom období mali len obdobie poistenia v nezamestnanosti trvaním rodičovskej dovolenky, tak denný vymeriavací základ sa zisťuje z rozhodujúceho obdobia dvoch rokov pred začiatkom čerpania rodičovskej dovolenky a nesmie byť nižší ako denný vymeriavací základ určený z minimálneho VZ.
Bude záležať koľko ste zarábali pred materskou. Ak ste mali popri tom spomínanú dohodu, tak najprv sa určí vymeriavací základ z dohody. Ak bude nižší ako denný vymeriavací základ z trvalého pracovného pomeru, z ktorého ste išli na materskú, tak sa dávka určí z príjmu dosiahnutého v zamestnaní pred materskou.
S prianím pekného dňa,
Lenka