Ukončenie pracovného pomeru počas materskej. Mám nárok na plynulý prechod na rodičovskú?
ZodpovedanéDobrý deň,
rada by som sa poradila ohľadom ukončenia pracovného pomeru počas trvania MD. Môj zamestnávateľ ukončil podnikateľskú činnosť.
Ja som bola riadne zamestnaná vyše 10 rokov, následne som išla na materskú dovolenku, potom plynulo na rodičovskú (8 mes). Počas RD som otehotnela, presťahovala sa a z toho dôvodu zmenila zamestnávateľa. 4 mesiace som pracovala a riadne nastúpila na MD. Počas trvania MD mi súčasný zamestnávateľ oznámil ukončenie/pozastavenie jeho podnikateľskej činnosti. Do ukončenia MD mám necelé 2 mesiace.
Ako postupovať ďalej?
Mám sa už teraz nahlásiť na ÚPSVaR?
Mám nárok na plynulý prechod na RD?
Budem evidovaná ako nezamestnaná?
Ak by som sa po ukončení MD rozhodla čerpať podporu, tak z čoho vy sa mi vypočítala?
Nemám plynule čerpanie RD 2 roky.
V prípade, že by som čerpala podporu, mala by som následne po 6 mesiacoch nárok na RD?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ukončil som pracovný pomer. Mám nárok na podporu?1
- Môžem ísť na PN od ukončenia pracovného pomeru?1
- Budem mať po ukončení pracovného pomeru nárok na vyššiu podporu v nezamestnan...1
- K akému dátumu mám ukončiť pracovný pomer, aby som mala maximálnu podporu?1
- Aké by boli negatíva, keby hneď po nástupe na materskú zostanem nezamestnaná?1
- Podpora v nezamestnanosti a nárok na materskú1
Dobrý deň,
budete naďalej poberať materskú, po nej už nebudete na rodičovskej dovolenke, ale môžete poberať rodičovský príspevok. Súbežne sa nedá poberať podpora a rodičovský príspevok naraz. Môžete požiadať podporu na ÚPSVaR po skončení materskej a nebudete pol roka poberať rodičovský príspevok. Po skončení podpory požiadate o rodičovský príspevok.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní. Túto podmienku splníte.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak ste mali za posledné dva roky príjem, tak z toho. Obdobie počas MD sa vylúči a neovplyvní výpočet.
S prianím pekného dňa,
Lenka