Termín pôrodu mám 30.5.2025, ale nemám 270 dní nemocenského poistenia. Môžem ich doplniť aj dohodou o pracovnej činnosti?
Zodpovedané30. okt 2024
Dobrý deň,
25.10. 2024 som sa zamestnala na pracovný pomer. Termín pôrodu mám 30.5.2025, ale nemám 270 dní nemocenského poistenia.
Môžem tieto dni doplniť aj dohodou o pracovnej činnosti?
Teda dni, ktoré budem evidovaná na pracovnom pomere aj na dohode súčasne sa budú počítať dvakrát.
Do tých 270 dní sa počítajú aj dní aj dní PN a OČR?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budú sa mi do dní poistenia počítať aj dni z pracovnej činnosti, čo som mala ...1
- Ako dosiahnuť 270 dní nemocenského poistenia?1
- Započítavajú sa mi do 270 dní nemocenského poistenia aj dni predchádzajúceho ...1
- Stihnem mať nemocenské poistenie 270 dní do pôrodu?1
- 270 dní nemocenského poistenia5
- 270 dní nemocenského poistenia4
Dobrý deň,,
áno, ak by ste mali trvalý pracovný pomer a aj dohodu s pravidelným príjmom naraz, tieto dni súčasného trvania sa započítajú 2x.
Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítajú aj dni na platenej PN/OČR, pokiaľ sú v čase trvania pracovného pomeru/dohody.
S prianím pekného dňa,
Lenka