Termín pôrodu mám 30.5.2025, ale nemám 270 dní nemocenského poistenia. Môžem ich doplniť aj dohodou o pracovnej činnosti?
Zodpovedané30. okt 2024
Dobrý deň,
25.10. 2024 som sa zamestnala na pracovný pomer. Termín pôrodu mám 30.5.2025, ale nemám 270 dní nemocenského poistenia.
Môžem tieto dni doplniť aj dohodou o pracovnej činnosti?
Teda dni, ktoré budem evidovaná na pracovnom pomere aj na dohode súčasne sa budú počítať dvakrát.
Do tých 270 dní sa počítajú aj dní aj dní PN a OČR?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú. Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas PN?
- Budem spĺňať 270 dní, aby som mohla poberať tehotenské?
- Môžem niečo urobiť, aby som dostala vyšší rodičovský príspevok?
- Budú sa mi chýbajúce dni počítať z rodičovského z roku 2023, kde pracovný pom...
- Akú máme povinnosti, keď je otec na materskej a matka na rodičovskej?
- Dostala by som rodičovský príspevok za august + aj podporu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budú sa mi do dní poistenia počítať aj dni z pracovnej činnosti, čo som mala ...1
- Ako dosiahnuť 270 dní nemocenského poistenia?1
- Započítavajú sa mi do 270 dní nemocenského poistenia aj dni predchádzajúceho ...1
- Stihnem mať nemocenské poistenie 270 dní do pôrodu?1
- 270 dní nemocenského poistenia5
- 270 dní nemocenského poistenia4
Dobrý deň,,
áno, ak by ste mali trvalý pracovný pomer a aj dohodu s pravidelným príjmom naraz, tieto dni súčasného trvania sa započítajú 2x.
Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítajú aj dni na platenej PN/OČR, pokiaľ sú v čase trvania pracovného pomeru/dohody.
S prianím pekného dňa,
Lenka