výpoveď musí byť písomná a doručená. Inak je neplatná.
Zamestnanec výpoveď doručuje svojmu zamestnávateľovi zásadne na adrese pracoviska, a to osobne alebo formou doporučenej zásielky.
Všetky písomnosti zamestnávateľa týkajúce sa skončenia pracovného pomeru musia byť vždy pri osobnom doručení a aj pri doručení poštou doručené zamestnancovi do vlastných rúk.
Zatiaľ naša legislatíva neumožňuje doručenie výpovede emailom, a to ani v prípade, že by bola podpísaná kvalifikovaným elektronickým podpisom. Momentálne je možné doručovať výpoveď len osobne alebo poštou.
Dobrý deň,
výpoveď musí byť písomná a doručená. Inak je neplatná.
Zamestnanec výpoveď doručuje svojmu zamestnávateľovi zásadne na adrese pracoviska, a to osobne alebo formou doporučenej zásielky.
Všetky písomnosti zamestnávateľa týkajúce sa skončenia pracovného pomeru musia byť vždy pri osobnom doručení a aj pri doručení poštou doručené zamestnancovi do vlastných rúk.
Zatiaľ naša legislatíva neumožňuje doručenie výpovede emailom, a to ani v prípade, že by bola podpísaná kvalifikovaným elektronickým podpisom. Momentálne je možné doručovať výpoveď len osobne alebo poštou.
S prianím pekného dňa,
Lenka