Stačí iba ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu bez obnovenia nemocenského poistenia?
Zodpovedané24. nov 2023
Dobrý deň,
rada by som sa poradila.
Je nutné obnoviť si nemocenské poistenie po rodičovskej dovolenke čerpaním dovolenky alebo nástupom do práce tak, aby po nej vznikol nárok na podporu?
Nemám na myslí maximálnu, ale akúkoľvek.
Stačí len ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu bez obnovenia nemocenského poistenia?
Počas MD/RD som nemala žiaden iný príjem. Pracovný pomer v jednej firme stále trvá, no zamestnávateľ sa sťahuje.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môže stále trvať pracovný pomer, aj keď som nepodpísala novú pracovnú zmluvu ...1
- Som nemocensky poistená i napriek tomu, že som PN?1
- K akému dátumu je najvýhodnejšie ukončiť pracovný pomer, aby mi vyšla čo najv...1
- Som nemocensky poistená, keď som na rodičovskej dovolenke?1
- K akému dátumu mám ukončiť pracovný pomer, aby som mala maximálnu podporu?1
Dobrý deň,
stačí mať ukončený pracovný pomer. Na priznanie dávky v nezamestnanosti nepotrebujete čerpať dovolenku a ani nastúpiť pred skončením pracovného pomeru.
Do potrebných 730 dní poistenia v nezamestnanosti sa započíta aj doba na RD pokiaľ pracovný pomer v danom období trval.
S prianím pekného dňa,
Lenka