Stačí iba ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu bez obnovenia nemocenského poistenia?
Zodpovedané24. nov 2023
Dobrý deň,
rada by som sa poradila.
Je nutné obnoviť si nemocenské poistenie po rodičovskej dovolenke čerpaním dovolenky alebo nástupom do práce tak, aby po nej vznikol nárok na podporu?
Nemám na myslí maximálnu, ale akúkoľvek.
Stačí len ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu bez obnovenia nemocenského poistenia?
Počas MD/RD som nemala žiaden iný príjem. Pracovný pomer v jednej firme stále trvá, no zamestnávateľ sa sťahuje.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pozastavenie materskej a nárok na rodičovský príspevok. Ako máme postupovať?
- Kedy je pre mňa najvýhodnejšie nastúpiť na materskú dovolenku?
- Mám povinnosť podať daňové priznanie z príjmu z jaspravim?
- Má bývalý študent nárok na PN?
- Mám nárok na jednorazovú odmenu pre zamestnancov štátnej a verejnej správy?
- Kedy musí manžel doručiť žiadosť o otcovské?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Som nemocensky poistená i napriek tomu, že som PN?1
- K akému dátumu je najvýhodnejšie ukončiť pracovný pomer, aby mi vyšla čo najv...1
- Som nemocensky poistená, keď som na rodičovskej dovolenke?1
- Ako si navýšim dávku v nezamestnanosti, ak by som ukončila pracovný pomer a i...1
- K akému dátumu mám ukončiť pracovný pomer, aby som mala maximálnu podporu?1
Dobrý deň,
stačí mať ukončený pracovný pomer. Na priznanie dávky v nezamestnanosti nepotrebujete čerpať dovolenku a ani nastúpiť pred skončením pracovného pomeru.
Do potrebných 730 dní poistenia v nezamestnanosti sa započíta aj doba na RD pokiaľ pracovný pomer v danom období trval.
S prianím pekného dňa,
Lenka