Stačí iba ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu bez obnovenia nemocenského poistenia?
Zodpovedané24. nov 2023
Dobrý deň,
rada by som sa poradila.
Je nutné obnoviť si nemocenské poistenie po rodičovskej dovolenke čerpaním dovolenky alebo nástupom do práce tak, aby po nej vznikol nárok na podporu?
Nemám na myslí maximálnu, ale akúkoľvek.
Stačí len ukončiť pracovný pomer k určitému dátumu bez obnovenia nemocenského poistenia?
Počas MD/RD som nemala žiaden iný príjem. Pracovný pomer v jednej firme stále trvá, no zamestnávateľ sa sťahuje.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Som nemocensky poistená i napriek tomu, že som PN?1
- K akému dátumu je najvýhodnejšie ukončiť pracovný pomer, aby mi vyšla čo najv...1
- Som nemocensky poistená, keď som na rodičovskej dovolenke?1
- Ako si navýšim dávku v nezamestnanosti, ak by som ukončila pracovný pomer a i...1
- K akému dátumu mám ukončiť pracovný pomer, aby som mala maximálnu podporu?1
Dobrý deň,
stačí mať ukončený pracovný pomer. Na priznanie dávky v nezamestnanosti nepotrebujete čerpať dovolenku a ani nastúpiť pred skončením pracovného pomeru.
Do potrebných 730 dní poistenia v nezamestnanosti sa započíta aj doba na RD pokiaľ pracovný pomer v danom období trval.
S prianím pekného dňa,
Lenka