Som zamestnaná na dobu určitú. Budem mať v prípade tehotenstva nárok na materské a tehotenské?
Zodpovedané10. aug 2024
Dobrý deň,
som zamestnaná na dobu určitú, zmluvu mám do 31.12.2024. Keby otehotniem do konca tohto roka, zmluva mi pravdepodobne nebude od januára predĺžená.
Mala by som v pohode nárok na materské a tehotenské?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Dobrý deň,
pokiaľ súčasný pracovný pomer bude trvať dlhšie ako 270 dní, mali by ste v takom prípade nárok na materské z ochrannej lehoty.
Ak by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia pred 13 týdňom tehotenstva za posledné dva roky, tak by ste mali nárok aj na tehotenské. Záleží kedy otehotniete, treba si pozrieť dni nemocenkého poistenia.
S prianím pekného dňa,
Lenka