Dobrý deň,
13.1.2025 mi končí rodičovská dovolenka. K 1.8.2024 mi zrušili miesto z organizačných dôvodov, ale kvôli ochrannej lehote PP trvá a bude sa riešiť po skončení RD. Momentálne som v 2. mesiaci tehotenstva a nevychádza mi reťazový pôrod.
Môže ma zamestnávateľ v januári prepustiť?
Budem stále v ochrannej lehote a ponúkne mi iné miesto do začatia materskej dovolenky (marec 2025)?
Ďakujem
Dobrý deň,
odporúčam Vám písomne oznámiť tehotenstvo aj s potvrdením od doktora, aby sa na Vás vzťahovala ochranná doba aj po skončení rodičovskej dovolenky.
Zamestnávateľ nesmie dať svojmu zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe. Uvedené však neplatí v prípade, keď sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje, alebo premiestňuje.
S prianím pekného dňa,
Lenka