Dobrý deň,
od januára som zaevidovaná na úrade práce - po skončení rodičovskej dovolenky. Bola som 4 roky zamestnaná a po skončení rodičovskej som pol roka poberala podporu. V apríli som zistila, že som opäť tehotná. Termín pôrodu mám 22.12.2024. Bude to cisársky.
Som ešte v ochranej lehote?
Načo budem mať nárok?
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ by ste sa nanovo nezamestnali a pred skončením pracovného pomeru neaktivovali nemocenské poistenie (napr. čerpaním dovolenky), tak by Vám zaniklo dňom nástupu na rodičovskú dovolenku. V takomto prípade, aby ste mali nárok na nové materské, museli by ste mať nových 270 dní nemocenského poistenia. Čo by ste už nestihli a v takomto prípade nemali nárok na nové materské. Ak nebudete mať nárok na materské, budú Vám vyplácať rodičovský príspevok (v nižšej čiastke) odo dňa narodenia dieťaťa.
Ak by ste sa nanovo zamestnali, alebo dobrovoľne poistili, pred nástupom na materskú budete mať aktívne nemocenské poistenie, dni na RD z predchádzajúceho pracovného pomeru sa započítajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia, záležalo by, ako dlho a z akého VZ by sa platilo nemocenské poistenie, ale nárok na materskú by ste mali.
Ak ste čerpali dovolenku v predchádzajúcom zamestnaní ped skončením pracovného pomeru a aktivovali takto nemocenské poistenie, dni na RD sa započítajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia a budete mať nárok na novú materskú materskú z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka