Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú a rizikové tehotenstvo. Ako postupovať?

Zodpovedané
21. aug 2024

Dobrý deň,

chcela by som sa informovať. Od 29.05.2024 som PN. Najskôr to bola choroba a počas nej som otehotnela a lekár má nechal PN naďalej vzhľadom k opakovaným potratom. Neskôr chorobu prepísal na rizikové tehotenstvo. Oznámila som túto skutočnosť zamestnávateľovi až vtedy, keď som dostala tehotenskú knižku 9.8.2024.

Predpokladaný termín pôrodu je 3.3.2025. Dnes mi prišlo skončenie PP k 30.9.2024, som na dobu určitú. Zamestnávateľ si uplatňoval nárok 2x predĺženie PP na dobu určitú, zamestnaná som bola od 15.10.2022.

Ostáva mi nárok na nemocenskú dávku, tehotenský príspevok aj materské?

Po skončení PP, sa nemôžem evidovať na úrade práce, keď som PN?

Kto platí v tomto prípade za mňa odvody do ZP?

Mám si odvody do ZP hradiť sama, aby mi nevznikol nedoplatok?

Vznikajú mi oznamovacie povinnosti v súvislosti so skončením PP?

Ďakujem za odpoveď

Dobrý deň,

po skončení pracovného pomeru (na dobu určitú) budete naďalej poberať PN, tehotenské aj materské požiadate z ochrannej lehoty. Zamestnávateľ oznámi skončenie pracovného pomeru elektronicky Sociálnej poisťovni, aj Zdravotnej poisťovni. Vy nemáte oznamovacie povinnosti.

ÚPSVaR Vás zaregistruje až po skončení PN.

Počas poberania PN, materskej, bude poistné na zdravotné poistenie za Vás platiť štát.

Podľa § 11 odseku 7 Zákona o zdravotnom poistení:
Štát je platiteľom poistného, ak v odseku 8 nie je ustanovené inak, za
m) fyzickú osobu:
1. Ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu.


S prianím pekného dňa,
Lenka