Robím na zmluvu a aj na dohodu. Budem mať počas PN nárok na tehotenské?
Zodpovedané15. aug 2024
Dobrý deň,
v apríli 2024 som nastúpila do novej práce, predtým som pracovala a spĺňam 270 dní nemocenského poistenia. Dnes mi pán doktor povedal, že lepšie by bolo keby som bola na PN.
Mala by som počas PN nárok na tehotenské?
Z čoho sa vypočíta výška materskej?
Neovplyvní PN jej výšku?
Hrubý plat mám 900 EUR na zmluvu + 300 EUR na dohodu.
Spočítava sa to dokopy?
Ako by som si vedela vypočítať výšku PN?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pozastavenie materskej a nárok na rodičovský príspevok. Ako máme postupovať?
- Kedy je pre mňa najvýhodnejšie nastúpiť na materskú dovolenku?
- Mám povinnosť podať daňové priznanie z príjmu z jaspravim?
- Má bývalý študent nárok na PN?
- Mám nárok na jednorazovú odmenu pre zamestnancov štátnej a verejnej správy?
- Kedy musí manžel doručiť žiadosť o otcovské?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na materské?1
- Budem mať nárok na tehotenské aj z dohody?1
- Budem mať nárok na tehotenské, ak budem mať v čase nároku na tehotenské len 2...1
- Je pre mňa výhodnejšie platiť si nemocenské a byť bez práce?1
- Budem mať nárok na tehotenské?1
- Mám nárok na tehotenské i napriek tomu, že som nezamestnaná?1
Dobrý deň,
PN nemá vplyv na na výšku tehotenského, materského. Súbeh PN a tehotenského je možný. PN ukončí doktor deň pred nástupom na materskú, pokiaľ bude PN ešte trvať.
Pokiaľ máte dohodu s pravidelným príjmom, potom máte nárok na PN aj z dohody a podáte 2x PN, doktor vypíše dve PN.
Výška PN bude z hrubej mzdy z príjmu u súčasného zamestnávateľa + prípadnej dohody. Každá sa vypočíta zvlášť, vyplatia ich súčet. Pri dohode záleží ako dlho trvá. Výška nemocenskej dávky je 55 % z vymeriavacieho základu (prvé tri dni 25%). Prvých 10 dní platí zamestnávateľ.
Výška materskej sa vypočíta z príjmu u súčasného zamestnávateľa, od vzniku pracovného pomeru ak sa odviedlo nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (4/2024) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú. PN sa vylúči a neovplyvní výpočet. Ak Vám bude trvať dohoda s pravidelným príjmom aj pred nástupom na materskú a aj z tohto zamestnania by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem zamestnania na TPP a predchádzajúceho TPP z ktorého sa započítajú dni nemocenského poistenia k súčasnému TPP), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských a z oboch by sa vypočítalo materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka