Dobrý deň,
od 12/22 som na rodičovskej dovolenke, doba neurčitá, PP trvá. Od 7/23 pracujem na skrátený úväzok na inej pracovnej pozícii vo firme. Zo skráteného pracovného pomeru som si vyčerpala dovolenku a rada by som si vyčerpala nejaké dni aj z dovolenky z pôvodného PP.
Prípad č. 1:
V prípade nástupu na reťazovú materskú, aký vplyv bude mať čerpanie dovolenky z pôvodného pracovného pomeru, t.j. ak sa poistenie obnoví na nejaký počet dní?
Ktorý vymeriavací základ vezme SP do úvahy pri výpočte ďalšej MD?
Nepokazím si ďalšiu materskú?
Prípad č. 2:
Ak by pôvodný pracovný pomer ostal nedotknutý a zo skráteného úväzku by som získala 270 dní nemocenského poistenia, ale bol by ukončený skôr ako pred nástupom na materskú, bude mi platiť ochranná lehota, t. j. dostanem aj túto druhú materskú?
Ďakujem
Dobrý deň.
Prípad č. 1:
Ak by ste čerpali dovolenku v pôvodnom pracovnom pomere v roku 2024 a na materskú nastúpili v roku 2025, materské by sa vypočítalo z príjmu čerpanej dovolenky, obdobie RD by sa vylúčilo. Ak by ste na materské nastúpili v 2026, a v roku 2025 by ste nemali žiadny príjem, žiadnu čerpanú dovolenku, materské by sa vypočítalo z predpokladaného príjmu, ktorý by nahlásil zamestnávateľ.
Prípad č. 2:
Ochranná lehota už z ukončeného pracovného pomeru sa neuplatní, nakoľko budete mať ešte iné aktívne nemocenské poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka