Práve som zistila, že som tehotná. Budem mať nárok na materské a tehotenskú dávku?
Zodpovedané24. júl 2024
Dobrý deň,
pracovný pomer trval od roku 2013 do 2024, bola som na materskej a rodičovskej dovolenke. Od 7.5.2024 som evidovaná na úrade práce a poberám podporu v nezamestnanosti. Práve som zistila, že som tehotná.
Budem mať nárok na materské a tehotenskú dávku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem ukončiť PN na 1 deň, prísť do práce a potom znovu ísť na PN, aby som ne...
- Živnosť je otvorená na predaj a nákup tovaru maloobchodu, ale nevykazujem prí...
- Aká bude moja podpora v nezamestnanosti, keď zarábam 750 EUR?
- Ak sa vrátim do práce od 1.12.2024, budem mať nárok na dovolenku do konca roka?
- Aký je zostatok mojej dovolenky po reťazových pôrodoch?
- Mám nárok na PN, keď poberám rodičovský príspevok zo zdravotných dôvodov?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Vznikol by mi nárok na materské a následne rodičovský príspevok, ak by som ot...1
- Budem mať nárok na tehotenské a materské, keď budem ďalej evidovaná na úrade ...1
- Som v ochrannej lehote a budem mať nárok na poberanie materskej dávky?1
- Budem mať nárok na materskú a tehotenskú dávku, keď som si vzala deň dovolenky?1
- Mám nárok na materské/tehotenské v ochrannej lehote?1
- Budem mať nárok na tehotenskú a materskú dávku, keď beriem podporu?1
Dobrý deň,
pokiaľ by ste sa nanovo nezamestnali a pred skončením pracovného pomeru neaktivovali nemocenské poistenie (napr. čerpaním dovolenky), tak by Vám zaniklo dňom nástupu na rodičovskú dovolenku. V takomto prípade, aby ste mali nárok na nové materské, museli by ste mať nových 270 dní nemocenského poistenia.
Ak by ste sa nanovo zamestnali, pred nástupom na materskú budete mať aktívne nemocenské poistenie, dni na RD z predchádzajúceho pracovného pomeru sa započítajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia, záležalo by, ako dlho by sa platilo nemocenské poistenie.
Ak ste čerpali dovolenku v predchádzajúcom zamestnaní ped skončením pracovného pomeru a aktivovali takto nemocenské poistenie, dni na RD sa započítajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. Ak ste otehotneli do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (skončenia pracovného pomeru) v tomto prípade by ste mohli požiadať o materské z ochrannej lehoty. Materské by sa vypočítalo z roku 2023, nakoľko pracovný pomer začal skôr ako 1.1.2023 a skončil v priebehu roka 2024. Ak ste v 2023 nepracovali, materská by bola vypočítaná z predpokladaného vymeriavacieho základu, ktorý nahlási zamestnávateľ.
S prianím pekného dňa,
Lenka