ak ste na rodičovskej dovolenke a z iného pracovného pomeru pracujete na čiastočný úväzok, tak máte nárok na OČR z tohto druhého zamestnania.
Ak máte iba jeden pracovný pomer, pri ktorom ste pracovali na čiastočný úväzok a momentálne ste z tohto pracovného pomeru na rodičovskej dovolenke, tak by ste mali prerušené nemocenské poistenie a nemali nárok na OČR.
Dobrý deň,
ak ste na rodičovskej dovolenke a z iného pracovného pomeru pracujete na čiastočný úväzok, tak máte nárok na OČR z tohto druhého zamestnania.
Ak máte iba jeden pracovný pomer, pri ktorom ste pracovali na čiastočný úväzok a momentálne ste z tohto pracovného pomeru na rodičovskej dovolenke, tak by ste mali prerušené nemocenské poistenie a nemali nárok na OČR.
S prianím pekného dňa,
Lenka