zápočtový list je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru. Ja osobne by som nevystavila skôr, za ten čas by sa niečo mohlo zmeniť. V Zákonníku práce je napísané pri skončení pracovného pomeru, nie pred skončením pracovného pomeru, teda by som ho nevystavovala počas jeho trvania.
Viď: Zákonník práce §75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní odsek 2 2) Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní https://www.autora.sk/zz/2001/311/#75_Pracovn_p...
Dobrý deň,
zápočtový list je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru. Ja osobne by som nevystavila skôr, za ten čas by sa niečo mohlo zmeniť. V Zákonníku práce je napísané pri skončení pracovného pomeru, nie pred skončením pracovného pomeru, teda by som ho nevystavovala počas jeho trvania.
Viď: Zákonník práce
§75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní odsek 2
2) Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní
https://www.autora.sk/zz/2001/311/#75_Pracovn_p...
S prianím pekného dňa,
Lenka