Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú. Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas PN?
Zodpovedané22. nov 2024
Dobrý deň,
pracovnú zmluvu mám na dobu určitú, ktorá mi končí k 1.12.2024.
Môže ma zamestnávateľ počas PN prepustiť?
Ak ma môže prepustiť, mám nejakú oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni?
Musím z mojej strany niečo dokladovať v rámci poberania nemocenského?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem ísť na PN, keď som mala zmluvu na dobu určitú?1
- Musí mi zamestnávateľ držať miesto, keď mám zmluvu na dobu určitú?1
- Zástup počas MD/RD a možná výpoveď26
- Maródka a zmluva na dobu určitú1
- Tehotenstvo a pracovná zmluva na dobu určitú. Poradíte?3
- Tehotná so zmluvou na dobu určitú. Môžu ma prepustiť?254
Dobrý deň,
pracovný pomer skončí uplynutím doby, na ktorú bol uzatvorený. Uvádzate k 1.12.2024.
Po skončení pracovného pomeru (na dobu určitú) budete naďalej poberať PN. Zamestnávateľ oznámi skončenie pracovného pomeru elektronicky Sociálnej poisťovni, aj Zdravotnej poisťovni. Vy nemáte oznamovacie povinnosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka