Dobrý deň,
čerpám materskú so zamestnania, kde sa už neplánujem vrátiť. Po sťahovaní do väčšieho mesta nastal problém, manžel si nevie nájsť prácu, lebo nemá maturitu. Momentálne je so staršou dcérou na materskej a ja s mladšou do 27.3.2025. Mne sa naskytla príležitosť ísť do novej práce (do starej s kadiaľ čerpám MD sa neplánujem vrátiť).
Dá sa nahlásiť pozastavenie dávky?
Má to vplyv potom na rodičovský príspevok?
Viem, že o RP môžem požiadať až vtedy, keď manžel doberie materskú na staršiu. Vraj nemôže byť súbeh materská a rodičovský príspevok.
Má to vplyv na zamietnutie alebo na nižšiu sumu RP?
Ak by manželovi priznali materskú dávku na staršiu v ochrannej lehote, môže po ukončení tej materskej žiadať hneď na mladšiu dcéru?
Vyšlo by mu to, alebo už by nemal nárok?
Dohodu nechceme riskovať, keďže tie pravidlá nie sú jednoznačné. Nechcem, aby mi pozastavili dávku kvôli 200 EURám na dohodu. Neviem z čoho by sme vyplatili nájom a účty.
Ďakujem
Dobrý deň,
môžete požiadať o ukončenie materskej aj skôr, ale podľa Zákonníka práce:
Materská dovolenka v súvislosti s pôrodom nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže sa skončiť ani prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu. Predpokladám, že toto obdobie už uplynulo.
Nakoľko ste splnili podmienku poberania materského, budete mať nárok na vyšší rodičovský príspevok. Zákon neuvádza, ako dlho má byť materské poberané.
Ak manžel požiadal o materské na staršie dieťa z ochrannej lehoty, ochranná lehota je len 7 dní, a teda už nebude mať nárok na nové materské na mladšie dieťa z ochrannej lehoty. Bude potrebovať aktívne nemocenské poistenie, napr. dobrovoľné a ak splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky od požiadania, tak by mohol mať nárok aj na druhé materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka