Počas rodičovskej chcem začať pracovať v novej práci. Musím dať v starej práci výpoveď?
Zodpovedané9. dec 2023
Dobrý deň,
rmám prácu na TTP u starého zamestnávateľa. Chcela by som sa zamestnať v novej práci ešte počas RD.
Je treba dať v starej práci výpoveď?
Musia mi preplatiť dovolenku, keď ju nechcem vyčerpať?
Viem že musí skôr otázka znie či ju môžem odmietnuť čerpať?
Viem, že ma budú do toho tlačiť.
Ak by som nemusela dať výpoveď, tak keď im po konci RD oznámim, že už pracujem inde, bude možnosť z ich strany mi nanútiť dovolenku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Kedy najneskôr musím podať výpoveď, keď mi končí rodičovská dovolenka?1
- Výpoveď v práci počas rodičovskej a nástup do novej práce5
- Rodičovská dovolenka, čerpanie starej dovolenky a nástup na ďalšiu materskú11
- Výpoveď v zamestnaní počas rodičovskej dovolenky29
- Musím dať výpoveď, keď som si našla inú prácu a som na rodičovskej?2
- Môžem dať výpoveď počas rodičovskej dovolenky?6
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať. V pôvodnom pracovnom pomere zostanete na rodičovskej dovolenke a súčasne budete pracovať na nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa.
Ak by sa jednalo o prácu s konkurenčným charakterom, potrebujete súhlas od zamestnávateľa, u ktorého ste na RD.
Ak sa so zamestnávateľom dohodnete na ukončení praocvného pomeru hneď po skončení rodičovskej dovolenky, dovolenku počas rodičovskej dovolenky čerpať nemusíte, čerpanie má byť umožnené až po skončení RD. Ak by Vám ale zároveň končil pracovný pomer a vy ste si si teda nestihli dovolenku vyčerpať, tak by Vám nevyčerpanú dovolenku zamestnávateľ preplatil.
S prianím pekného dňa,
Lenka