Po dlhodobej PN ma chce zamestnávateľ prepustiť. Na čo všetko mám nárok?
Zodpovedané3. máj 2024
Dobrý deň,
momentálne som už 6 mesiacov na PN, lebo som mala operáciu kolena. Už mi nechcú predĺžiť a ani vyplatiť sociálne z dôvodu vyčerpania mojej lehoty. Zamestnávateľ ma chce z práce prepustiť.
Na čo všetko mám nárok a ako mám postupovať?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú. Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas PN?1
- Som v 2. mesiaci tehotenstva a nevychádza mi reťazový pôrod. Môže ma zamestná...1
- Môže ma zamestnávateľ prepustiť po skončení PN, keď budem na rodičovskej?1
- Môže ma zamestnávateľ prepustiť, ak som tehotná na PN?29
- Budem mať nárok na plnú materskú?3
Dobrý deň,
ak Vám skončilo podporné obdobie, na PN stále môžete byť, aj keď už nebude platená. Mohli by ste mať nárok na odstupné. Neodporúčam Vám podpisovať dohodu o skončení pracovného pomeru bez toho, aby v dohode bol výslovne uvedený dôvod výpovede, aby nebol problém s odstupným.
Zákonník práce, §76 Odstupné
Nárok na odstupné zo Zákonníka práce (§76) vzniká v týchto prípadoch:
Prikladám Vám link na článok, v ktorom opisujú aj Vaše možnosti:
https://blog.sme.sk/kuruc/spolocnost/ako-sa-kvo...
S prianím pekného dňa,
Lenka