PN a nástup na materskú. Môže mi zamestnávateľ zamietnuť dovolenku?
Zodpovedané25. apr 2023
Dobrý deň,
od 19.10.2022 som PN, počas ktorej som otehotnela. 16.6.2023 mi končí podporné obdobie a nástup na materskú mám 15.7.2023.
Môžem byť ten mesiac medzitým na neplatenej PN?
Môžem čerpať dovolenku?
Mám 37 dní dovolenky, z toho 12 dní starej.
Môže mi zamestnávateľ dovolenku zamietnuť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Dobrý deň,
môžete čerpať dovolenku, ale zamestnávateľ s tým môže súhlasiť a aj nemusí. Je to o dohode. Môžete byť na neplatenej PN, ale pred nástupom na MD potom obnoviť nemocenské poistenie v zamestnaní.
S prianím pekného dňa,
Lenka