Dobrý deň,
chcela by som počas RD na dohodu brigádovať, roznášať letáky.
Môžu mi z tohto príjmu rátať v budúcnosti materskú?
Upozornil ma na túto informáciu zamestnávateľ a ostala som prekvapená, nakoľko mi stále trvá hlavný pracovný pomer, z ktorého som čerpala materskú.
Ďakujem
Dobrý deň,
popri RD môžete pracovať, mať dohodu.
Čo sa týka pracovného pomeru, z ktorého ste na RD, tak tam bude rozhodujúce obdobie rok predtým ako nastúpite na novú MD. Ak by ste v predchádzajúcom roku nemali z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materské sa určí z pravdepodobného VZ. Ten nahlasuje zamestnávateľ, ale nové materské nebude nižšie ako predchádzajúca materská.
Ak v rámci kratšieho pracovného úväzku alebo dohody s pravidelným príjmom dohoda s nemocenským poistením) dosiahnete 270 dní nemocenského poistenia a neukončí sa, budete mať súbeh.
Materské požiadate aj z prvého pracovného pomeru, aj z druhého. Dve žiadosti, každá sa posúdi zvlášť.
S prianím pekného dňa,
Lenka