Dobrý deň,
aktuálne som na rodičovskej dovolenke. Dostala som ponuku vrátiť sa do práce na plný úväzok aj s čerpaním dovolenky. To znamená, že 1 deň by som pracovala a ďalšie 4 dni by som si čerpala dovolenku. Otehotnela som však druhýkrát a predpokladaný dátum pôrodu mám 9/2023.
Ovplyvnil by mi nástup do práce aj s čerpaním dovolenky výšku materskej?
Ak by som v prípade komplikácií počas tehotenstva bola PN a následne by som nastúpila na materskú, ovplyvnilo by to výšku materského príspevku?
Mám nárok aj na tehotenský príspevok v takomto prípade?
Ďakujem
Dobrý deň,
nárok na materskú aj tehotenské máte. Rozhodujúce obdobie pre výpočet materského je rok 2022, keďže nastupujete na druhú materskú až v 2023.
Ale ak by ste dohodli na dohode, resp. inom pracovnom pomere s kratším pracovným úväzkom, na inom pracovnom zaradení a boli dlhšie ako 270 dní bez PN, môžete mať súbeh. Teda materská z pôvodného pracovného pomeru + z dohody/iného prac. pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka