Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?
Zodpovedané9. mar 2023
Dobrý deň,
3.4.2023 mi končí rodičovská dovolenka (dieťa dovŕši 3 roky). So zamestnávateľom sme sa dohodli na ukončení pracovného pomeru dohodou k 3.4.2023.
Ako je to v prípade nároku na dávku v nezamestnanosti?
Na úrad práce by som sa prihlásila 4.4.2023. Pri ukončení PP budem mať nárok aj na odstupné. Vyplatenie ešte nemám dohodnuté, ale predpokladám, že bude vyplatené v apríli.
Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?
A ešte jeden dôležitý fakt - počas rodičovskej dovolenky som pracovala aj na dohodu. Zamestnaná pred nástupom na materskú a rodičovskú som bola 17 rokov.
Ako postupovať v tejto dosť chaotickej situácii?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
- Ako postupovať, keď po skončení rodičovskej chcem ísť na PN?
- Ako postupovať, keď nebudem mať od februára 2025 zamestnanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti, keď som menila zamestnávateľa pred nást...1
- Je možná výplata dávky v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?1
- Ak zoberiem odstupné, mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Bude sa mi počítať podpora v nezamestnanosti aj z odstupného?1
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Ovplyvní poberanie dávky v nezamestnanosti výšku materskej?4
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia. Túto podmienku splníte.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak máte ešte nevyčerpanú dovolenku a pred ukončením by ste čerpali dovolenku aspoň jeden - dva dni, tak sa Vám dávka v nezamestnanosti bude počítať z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie. Teda z príjmu, ktorý dosiahnete v zamestnaní po ukončení RD - z čerpanej prípadne preplatenej zostávajúcej dovolenky a vymeriavací základ ešte ovplyvní aj odstupné. Takýmto spôsobom by ste si mohli navýšiť vymeriavací základ pre výpočet podpory.
Ale spomínaná dohoda by Vám mohla ovplyvniť výšku podpory a mohla by byť nižšia, záleží kedy bola dohoda a ako dlho.
S prianím pekného dňa,
Lenka