Dobrý deň,
počas RD som bola pol roka dobrovoľne nezamestnaná. Platila som si odvody a zamestnávateľa, u ktorého som mala pracovný pomer na dobu neurčitú, som o všetkom informovala.
Pokračuje po návrate do zamestnania môj pracovný pomer ako pred nástupom na RD?
Môže mi zamestnávateľ dať znova dobu určitú a pripraviť ma o príplatky a benefit, ktoré som počas rokov u neho nadobudla?
Ovplyvní moje polročné dobrovoľné nezamestnanie môj pracovný pomer?
Mám v prípade výpovede nárok na dávku v nezamestnanosti?
U zamestnávateľa som robila tri roky pred RD. Na RD som šesť rokov s dvoma deťmi.
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ zamestnávateľ s "neplatenou" RD súhlasil, v období čerpania neplateného voľna pracovnoprávny vzťah nezaniká. Po návrate do zamestnania pracovný pomer pokračuje. Po návrate už ale nie ste chránená pred výpoveďou zo strany zamestnávateľa, a to aj v prípade keby ste vrátili rovno z "platenej" rodičovskej dovolenky. Ak výpoveď nedostanete, všetko platí ako pred materskou.
V prípade výpovede máte nárok na dávku v nezamestnanosti. Obdobie "platenej" rodičovskej dovolenky sa započíta do potrebných dní poistenia v nezamestnanosti, nakoľko pracovný pomer počas nej trval.
S prianím pekného dňa,
Lenka