Ovplyvní mi výška čiastočného úväzku následnú materskú?

Zodpovedané
18. sep 2024

Dobrý deň,

som na predĺženej rodičovskej kvôli neprijatiu do škôlky. Mám trvalý pracovný pomer, do ktorého sa síce už neviem vrátiť, ale trvá. Teraz by som sa u nového zamestnávateľa chcela zamestnať na čiastočný úväzok. Plánujem však otehotnieť.

Mám nárok na materské z trvalého pomeru?

Čo mám urobiť, aby som mala materské z trvalého pomeru ak už to nebude reťazový?

Dieťa už malo tri roky a ja som s ním bola chvíľu doma na neplatenej rodičovskej, teraz na predĺženej.

Ovplyvní mi výška čiastočného úväzku následnú materskú?

Ďakujem za odpoveď

Dobrý deň,

počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať. V pôvodnom pracovnom pomere je ideálne zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne s novým zamestnávateľom uzatvoriť nový pracovný pomer napr. so skráteným úväzkom alebo dohodu s pravidelným príjmom (s nemocenským poistením).

Ak v rámci iného pracovného úväzku (dohody) by ste dosiahli 270 dní nemocenského poistenia a neukončila by sa, mohlo by ísť o súbeh materských. Tiež si takto neponížite vymeriavací základ a uchovali výšku materskej, aby nová materská nebola nižšia ako tá čo ste mali teraz, ak by ste hneď po skončení RD nastúpili na novú MD.


S prianím pekného dňa,
Lenka