Ovplyvní ďalšie zamestnanie do odchodu na materskú výšku mojej dávky?
Zodpovedané18. júl 2024
Dobrý deň,
k 30.6.2024 mi skončil pracovný pomer a aktuálne som na úrade práce. Pracovala som skoro 5 rokov na TPP. V čase skončenia pracovného pomeru som už bola tehotná, vznikne mi nárok aj na materskú, na ktorú nastúpim koncom novembra.
Ak by som sa teraz ešte do odchodu na materskú zamestnala, ale s nižším príjmom ako som mala, ovplyvní to výšku materskej?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti, ak by som v máji bola mesiac PN?1
- Aká bude výška mojej dávky v nezamestnanosti po PN?1
- Je pre mňa výhodnejšie ukončiť druhý pracovný pomer pred skončením rodičovskej?1
- Ovplyvní moja situácia výšku materskej?1
- Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?1
- Ovplyvní poberanie dávky v nezamestnanosti výšku materskej?4
Dobrý deň,
pokiaľ by ste zamestnali a do nástupu na materskú by z toho nového zamestnania platilo nemocenské poistenie za menej ako 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie by bol predchádzajúci kalendárny rok u iného predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní.
Ak by sa v novom zamestnaní za Vás odviedlo viac ako 90 dní nemocenského poistenia, už by výpočet materskej bol z tohto nového zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka