Ovplyvní ďalšie zamestnanie do odchodu na materskú výšku mojej dávky?
Zodpovedané18. júl 2024
Dobrý deň,
k 30.6.2024 mi skončil pracovný pomer a aktuálne som na úrade práce. Pracovala som skoro 5 rokov na TPP. V čase skončenia pracovného pomeru som už bola tehotná, vznikne mi nárok aj na materskú, na ktorú nastúpim koncom novembra.
Ak by som sa teraz ešte do odchodu na materskú zamestnala, ale s nižším príjmom ako som mala, ovplyvní to výšku materskej?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Započítavajú sa odpracované roky z predchádzajúceho zamestnania pre zaradenie...
- Mám nárok na nemocenské počas rizikového tehotenstva?
- Vyhrala som kurz v hodnote 790 EUR a nemám žiadny príjem. Budem musieť podať ...
- Končí rodičovský príspevok dňom narodenín dieťaťa, alebo dňom nástupu do škôlky?
- Budem dostávať nejakú nemocenskú dávku?
- Manžel je SZČO a stopli mu materské. Prečo?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako to bude s výškou podpory, keď som mala dva súbežné príjmy?1
- Ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti, ak by som v máji bola mesiac PN?1
- Aká bude výška mojej dávky v nezamestnanosti po PN?1
- Ovplyvní moja situácia výšku materskej?1
- Ovplyvní výplata odstupného výšku dávky v nezamestnanosti?1
- Ovplyvní poberanie dávky v nezamestnanosti výšku materskej?4
Dobrý deň,
pokiaľ by ste zamestnali a do nástupu na materskú by z toho nového zamestnania platilo nemocenské poistenie za menej ako 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie by bol predchádzajúci kalendárny rok u iného predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní.
Ak by sa v novom zamestnaní za Vás odviedlo viac ako 90 dní nemocenského poistenia, už by výpočet materskej bol z tohto nového zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka