Dobrý deň,
v terajšej práci som dala výpoveď k 1.2.2023. V zmluve mám skoro základnú mzdu, pracujem tu 4 roky. Od 1.2.2023 som hneď mala nastúpiť do druhej práce a teraz som však zistila, že čakám bábätko (cca koniec augusta - začiatok septembra).
Keby sa zamestnám u manžela na dobu určitú s hrubou mzdou 2300 EUR a v máji sa dám vypísať, ako by mi vypočítali PN a materskù?
Oplatilo by sa mi to takto urobiť?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
ak by sa poistné na nemocenské poistenie platilo u nového zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní (až potom nástup na PN), tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok nového TPP) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú (z príjmu u tohto nového zamestnávateľa). Takisto sa vypočíta aj PN.
Sociálna poisťovňa sa môže zaoberať tým, či v tomto prípade by sa nejednalo pri nároku na materskú o špekuláciu = zmenené zamestnanie s vysokou mzdou u blízkej osoby a nemusela by priznať materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka