Oplatí sa mi nastúpiť na novú pracovnú pozíciu z pohľadu výpočtu tehotenského/materského príspevku?
Zodpovedané7. aug 2023
Dobrý deň,
od 1.1.2022 do 30.6.2023 som robila na TPP s platom 1 400 eur v hrubom. Od 1.7.2023 som na ÚPSVaR, beží mi žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Dnes som zistila, že som tehotná (pozitívny test, aj info od gynekológa). Zároveň mi dnes prišla info, že by ma prijali do práce s nástupným platom 900 eur v hrubom. Zmluvu mám podpísať do konca nasledujúceho týždňa s nástupom 1.9.2023.
Vzniká mi nárok na tehotenské a materské?
Oplatí sa mi nastúpiť na novú pracovnú pozíciu z pohľadu výpočtu tehotenského/materského príspevku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Prečo mi pracovníčka úradu práce kázala ísť na PN?1
- Môže mi zamestnávateľ zmeniť pozíciu, keď je na mojom mieste iný človek?1
- Oplatí sa mi nastúpiť na PN?1
- Je možné zamestnať sa spôsobom, pri ktorom by som si neohrozila materské a te...1
- Podľa čoho mi bude vypočítané materské, keď mám novú pozíciu a aj pracovnú zm...1
- Otec na materskej a nová pracovná zmluva11
Dobrý deň,
v každom prípade na tehotenské/materské budete mať.
Ak ostanete na ÚPSVaR, tak budete v ochrannej lehote, keďže ste otehotneli do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (skončenia pracovného pomeru). Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu by sa určil ku dňu zániku nemocenského poistenia - z ukončeného zamestnania s vyšším príjmom.
Ak budete pracovať a z nového zamestnania sa poistné na nemocenské poistenie bude platiť najmenej za 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok nového TPP 1.9.2023 s nižším príjmom) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú, pokiaľ sa nemocenské bude platiť minimálne za 90 dní (dni na prípadnej PN sa nezapočítajú).
S prianím pekného dňa,
Lenka