Dobrý deň,
mám 4-ročného syna. Po skončení rodičovskej dovolenky som ukončila pracovný pomer a prihlásila sa na úrad práce, aby som poberala podporu. Doteraz som vedená ako nezamestnaná na úrade práce. Čo sa týka pracovných možnosti, je tu málo ponúk. Väčšinou nevýhodná pracovná doba, nakoľko musím chodiť po syna do škôlky. Syn je často chorý, tak tiež musím byť pri ňom.
Nie je lepšie byť vedená na zdravotnej poisťovní ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov?
Ako je to prosím v tomto prípade s odvodmi na dôchodok?
Z úradu práce ma tlačia na rôzne nevýhodné práce, programy. Preto zvažujem prejsť na osobu starajúcu a o dieťa do 6 rokov.
Aké výhody a nevýhody mám?
Keď som nezamestnaná, tak asi odvody na dôchodkové nemám.
Ako je to, ak budem ako osoba starajú a sa o dieťa do 6 rokov?
Ďakujem
Dobrý deň,
v zdravotnej poisťovni by ste sa mohli prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov a na základe toho za Vás bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa môže byť v škôlke, v jasliach maximálne 4 hodiny denne. Ak by presiahlo v škôlke 4 hodiny, potom bude potrebné si platiť zdravotné poistenie sama ako samoplatiteľ.
Zároveň štát platí aj dôchodkové poistenie, ak by ste sa prihlásili v Sociálnej poisťovni s tým, že sa riadne staráte o dieťa do 6 rokov.
S prianím pekného dňa,
Lenka