Od 1/2023 robím v novej firme. Aký je môj vymeriavací základ na výpočet materského?
Zodpovedané29. máj 2024
Dobrý deň,
momentálne som zamestnaná od 1.1.2023 v novej firme. Termín pôrodu mám 10.12. 2024, kde mi nástup na materskú 6 týždňov pred pôrodom vychádza na 29.10.2024.
Je moje vymeriavacie obdobie 1. - 12. mesiac v roku 2023?
Ak by som si chcela zvýšiť materskú, je potrebné aktuálnu zmluvu zrušiť a vytvoriť novú s iným zamestnávateľom s potrebným navýšením?
Alebo mi stačí k aktuálnej zmluve pridať ďalšiu zmluvu s inou firmou, kde budem zamestnaná aspoň 90 dní pred nástupom na materskú a bude len na sumu, ktorá mi chýba do maximálnej materskej?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ak budem v novej práci pracovať 3 mesiace a potom by som išla na PN, budem ma...1
- Aký vymeriavací základ sa bude brať do úvahy, keď v období nástupu na matersk...1
- Aké budem mať rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej dávky?1
- Z ktorého zamestnania/roku sa mi bude rátať materská?1
- Výpočet materskej9
- Aké bude rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej?1
Dobrý deň,
ak by sa nič nezmenilo, rozhodujúce obdobím by bol rok 2023.
1. Môžete súčasnú zmluvu zrušiť, vytvoriť novú s iným zamestnávateľom, za iných mzdových podmienok, z ktorej by sa platilo nemocenské poistenie viac ako 90 dní.
SP by mohla takýto postup považovať za špekuláciu, hlavne ak by sa jednalo o maximálne materské.
2. Ak by sa u nového zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie viac ako 90 dní ale menej ako 270 dní, tak by Vám nevznikol súbeh materských, (t.j. nesčítajú sa oba príjmy, aby z nich vznikol maximálny vymeriavací základ), ale materská by sa vypočítala len z jedného pracovného pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka