O koľko percent mi môže zamestnávateľ zvýšiť predpokladaný príjem?
Zodpovedané30. jan 2024
Dobrý deň,
v marci mám termín pôrodu a nastupujem na MD z rodičovského príspevku. Zamestnanie mi stále trvá.
O koľko % mi môže zamestnávateľ zvýšiť predpokladaný príjem?
Navýši sa mi aj materské?
Môžem na MD nastúpiť aj v 37. týždni?
Môj lekár tvrdí, že nie a mám si to zistiť na v SP.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aké bude rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej, keď predpokladaný termín ...1
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN, nedávať výpoveď a potom nastúpiť na materskú?1
- Bude sa mi príjem z dohody rátať k príjmu zo stáleho zamestnania?1
- Predpokladaný príjem a reťazová materská0
- Zvýšenie materskej dávky16
- Výpočet materskej, keď mám dva príjmy18
Dobrý deň,
ak nastúpite na materskú neskôr ako od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, môžete sa ukrátiť o časť doby poberania materského.
Sociálna poisťovňa v prípade neskoršieho nástupu na materskú aj tak posudzuje podmienky pre nárok a výšku materskej, ako keby ste nastúpili na začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, tak ako sa má.
Zamestnávateľ môže navýšiť predpokladaný príjem. Môže zohľadniť rast platu, odmeny, príplatky, aj dekréty. O aké % to je len na ňom, ale v prípade kontroly je potrebné, aby toto zvýšenie dokázal obhájiť.
S prianím pekného dňa,
Lenka