O koľko percent mi môže zamestnávateľ zvýšiť predpokladaný príjem?
Zodpovedané30. jan 2024
Dobrý deň,
v marci mám termín pôrodu a nastupujem na MD z rodičovského príspevku. Zamestnanie mi stále trvá.
O koľko % mi môže zamestnávateľ zvýšiť predpokladaný príjem?
Navýši sa mi aj materské?
Môžem na MD nastúpiť aj v 37. týždni?
Môj lekár tvrdí, že nie a mám si to zistiť na v SP.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN, nedávať výpoveď a potom nastúpiť na materskú?1
- Oplatí sa mi kvôli výpočtu materskej dávky zvýšiť príjem?1
- Bude sa mi príjem z dohody rátať k príjmu zo stáleho zamestnania?1
- Predpokladaný príjem a reťazová materská0
- Zvýšenie materskej dávky16
- Výpočet materskej, keď mám dva príjmy18
Dobrý deň,
ak nastúpite na materskú neskôr ako od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, môžete sa ukrátiť o časť doby poberania materského.
Sociálna poisťovňa v prípade neskoršieho nástupu na materskú aj tak posudzuje podmienky pre nárok a výšku materskej, ako keby ste nastúpili na začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, tak ako sa má.
Zamestnávateľ môže navýšiť predpokladaný príjem. Môže zohľadniť rast platu, odmeny, príplatky, aj dekréty. O aké % to je len na ňom, ale v prípade kontroly je potrebné, aby toto zvýšenie dokázal obhájiť.
S prianím pekného dňa,
Lenka