Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť. Koncom roka 2020 som nastúpila na materskú dovolenku. Pred nástupom na MD som riadne pracovala 11 rokov bez prerušenia.
V roku 2022 mi priznali čiastočný invalidný dôchodok. Manžel je zamestnaný. Počas MD a RD som nemala žiadny iný príjem, teda okrem ID a MD/RD.
Kedy mám ukončiť pracovný pomer, ak synček bude mať 3 roky 23.12.2023?
Je to sobota. Chcem mať maximálnu možnú podporu. Momentálne neviem aký mam zostatok dovolenky. Od 11/20 doteraz na MD/RD.
Ak by som bola na podpore teoreticky 6 mesiacov a počas tejto doby sa podarí bábo, budem mať nárok opäť na MD a RD?
Nezastavia mi vyplácanie ID kvôli podpore?
Ďakujem
Dobrý deň,
ak poberáte invalidný dôchodok s mierou poklesu schopnosti pracovať o 70 % alebo menej ako 70 % a ste zamestnaná, pričom zo zamestnania vyplýva povinné poistenie v nezamestnanosti, môžete mať po ukončení pracovného pomeru nárok na dávku v nezamestnanosti.
Pokiaľ by zamestnávateľ súhlasil a umožní Vám čerpanie dovolenky, je potrebné dovolenku čerpať aspoň deň - dva. Mohli by ste čerpať dovolenku 21.12. a 22.12. a týmto dňom 22.12. ukončiť praocvný pomer dohodou.
Ak by ste otehotneli do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (ak budete čerpať dovolenku ako som uviedla, nemocenské poistenie takto zanikne dňom 22.12.),
tak by ste boli v ochrannej lehote a mali nárok na novú materskú.
ID Vám ponechajú.
S prianím pekného dňa,
Lenka