Dobrý deň,
veľmi pekne ďakujem za Vašu odpoveď na moju otázku: https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
K časti A mám doplňujúcu otázku:
“Ak na materskú by ste nastúpili v roku 2025, rozhodujúcim obdobím by bol rok 2024, z ktorého by sa vylúčili dni na PN (v podstate 1.1.2024 až 30.6.2024 - 14 dní na PN). Ale iba v prípade, že by sa iba predĺžila pôvodná pracovná zmluva. Neukončila by sa pôvodná a neuzavrela nová pracovná zmluva.”
V prípade, že by sa od 1.5.2024 uzatvorila nová pracovná zmluva a v mesiaci jún by som otehotnela, nastúpila na PN v priebehu júla (po dvoch rizikových tehotenstvách sa obávam aj tretieho), teda nemala by som náhodou nemocenské poistenie zaplatené ani 90 dní od vzniku novej pracovnej zmluvy, rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského by bolo obdobie predhádzajúce - teda 1.1.2024 - 30.4.2024, ak by som na MD nastúpila najskôr v januári 2025?
Ďakujem
Dobrý deň,
ak sa v poslednom zamestnaní poistné na nemocenské poistenie bude platiť menej ako 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok u predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní. Skôr by som sa priklonila k obdobiu 1.5.2023-31.12.2023.
S prianím pekného dňa,
Lenka