Dobrý deň,
po druhej rodičovskej dovolenke som mala reťazový pôrod a TPP. Nechcem sa už vrátiť do práce, ale zamestnávateľ mi nechce ukončiť pracovný pomer ako som chcela - jeden deň dovolenka a zvyšok preplatiť. Vraj to bude mať veľké odovody za mňa platiť za to preplatenie ako keby si dajme tomu vyčerpám tých 30 dní.
Je pravda, že by sa mu navýšili odvody za mňa?
Podotýkam, že som pracovala za minimálnu mzdu, aby mal zamestnávateľ úľavy.
Ďakujem
Dobrý deň,
keby Vám zamestnávateľ preplatil zostávajúcu dovolenku bez jej čerpania, to by bola pre neho "lacnejšia" varianta. Takto by zaplatil iba úrazové poistenie do SP, ZP a zrazil by daň na DU. Nebol by vymeriavací základ pre ostané odvody do SP.
Ak by ste čerpali dovolenku (či jeden deň alebo všetkých 30 dní), vtedy by sa už platili všetky odvody ako keby ste pracovali.
S prianím pekného dňa,
Lenka