Nastúpim na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. Čo bude so zvyšnou dovolenkou od zamestnávateľa?
Zodpovedané12. sep 2024
Dobrý deň,
nevychádza mi nadväzujúca materská dovolenka. Po skončení RD som dohodnutá, že nastúpim na 3 dni dovolenky a následne nastúpim na PN z dôvodu rizikového tehotenstva.
Čo so zvyšnou dovolenkou od zamestnávateľa?
Mám si ju vyčerpať celú?
Bojíme sa, že mi to ovplyvní priemer na materskú, keď tam budú aj víkendy.
Môžem žiadať o preplatenie dovolenky?
Bude mi dovolenka preplatená, keď nastúpim po druhom dieťati?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú. Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas PN?
- Budem spĺňať 270 dní, aby som mohla poberať tehotenské?
- Môžem niečo urobiť, aby som dostala vyšší rodičovský príspevok?
- Budú sa mi chýbajúce dni počítať z rodičovského z roku 2023, kde pracovný pom...
- Aké máme povinnosti, keď je otec na materskej a matka na rodičovskej?
- Dostala by som rodičovský príspevok za august + aj podporu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Čo s obdobím do nástupu na materskú?1
- Ovplyvní mi čerpanie dovolenky výpočet novej materskej?1
- Môže zamestnávateľ žiadať úplné vyčerpanie dovolenky pred nástupom na materskú?1
- Zrušenie pracovného miesta počas PN pred nástupom na materskú. Budem mať náro...1
- Čerpanie dovolenky pred nástupom na materskú5
- Kedy nastúpim na rodičovskú dovolenku?1
Dobrý deň,
po skončení RD môžete hneď nastúpiť na PN, vôbec nemusíte čerpať dovolenku, ale môžete. Nevyčerpaná dovolenka sa prepláca až pri skončení pracovného pomeru.
Ak ste si nevyčerpali dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku Vám zamestnávateľ poskytne podľa § 113 ods. 3 po skončení materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.
Dovolenku, ktorú ste mali pred MD a ktorá vznikla počas MD, zamestnávateľ poskytne po skončení RD (po skončení RD s druhým dieťaťom).
S prianím pekného dňa,
Lenka