Nárok na materské a tehotenské pri skončení pracovného pomeru. Mám začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie?
Zodpovedané29. mar 2023
Dobrý deň,
aktuálne som na rodičovskej dovolenke a plánujeme ďalšie dieťa. Pracovný pomer mi trval od 2.9.2020 do 30.9.2022. Na materskú dovolenku som nastúpila 30.1.2022 a následne plynule prešla od 26.09.2022 na rodičovskú dovolenku. Predpokladám, že pokiaľ mi pracovný pomer skončil v 9/2022, nebudem mať pri ďalšom tehotenstve nárok na materské a tehotenské, keďže neotehotniem v ochrannej dobe (pol roka po skončení pracovného pomeru). Otehotnieť plánujem cca 7 - 8/2023.
Je na mieste, aby som si začala platiť dobrovoľné nemocenské poistenie?
Ak áno, kedy si ho musím začať platiť, aby mi vyšiel nárok na materské a tehotenské zároveň?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
- Ako postupovať, keď po skončení rodičovskej chcem ísť na PN?
- Ako postupovať, keď nebudem mať od februára 2025 zamestnanie?
Dobrý deň,
potrebujete mať aktívne nemocenské poistenie pred nástupom na tehotenské/materské.
Dobrovoľným nemocenským poistením túto podmienku splníte.
Zároveň musíte byť nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 13. týždni) = tehotenské. Materské 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Do obdobia 270 dní počas dvoch rokov sa započítava aj časť materskej/rodičovskej dovolenky, ktorá trvala ešte počas zamestnania. Vždy si prepočítajte dni, keď sa Vám už budú krátiť z týchto 270 dní, už sa musíte prihlásiť na DNP. Cca v 08/2023 by aj stačilo, aj neskôr, ale radšej s väčšou rezervou.
S prianím pekného dňa,
Lenka