Na koľko dní dovolenky mám nárok po rodičovskej?
ZodpovedanéDobrý deň,
mám otázky ohľadom mojej dovolenky počas rodičovskej. Pracovný pomer začal v roku 2018. Mám 30 rokov a zmluvu na dobu neurčitú.
V roku 2021 som otehotnela.
2.5.2022 do 20.6.2022 som bola PN (počet dovolenky 25 dní).
21.6.2022 som nastúpila na materskú, ktorú som poberala do 12.2.2023.
13.2.2023 do 13.2.2024 som kvôli zdravotným problémom bola PN a súčasne som poberala rodičovský. Bolo mi poradené využiť ochrannú lehotu.
Od 14.2.2023 až do dnes poberám rodičovský.
V septembri 2023 mi prišla výplatná páska kvôli tomu, že som bola PN. Tam mám vypočítaných 38,5 dňa dovolenky. Dnes som volala na ekonomické oddelenie firmy a bolo mi povedané, že do konca roka 2023 mám len 26,5 dní dovolenky a do konca tohto roku mi to ešte nevedia povedať koľko budem mať.
Je možné, že sa mi tá dovolenka o toľko skrátila?
Viete vypočítať do dátumu 5.12.2024 koľko budem mať nárok na dovolenku?
Pravdepodobne ukončím poberanie rodičovského ešte tento rok.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Z čoho sa počíta rodičovský?
- Prídeme o daňový bonus?
- Je možný súbeh príjmu zo SZČO a zamestnania?
- Je mojou povinnosťou žiadať o materské, keď na dávku nemám nárok?
- Od ktorého mesiaca sa mi bude počítať 270 dní pre splnenie podmienky na tehot...
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po nástupe do zamestnania po rodičovsk...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Otec na materskej a matka na podpore. Ako postupovať?1
- Mám nárok na 20 dní dovolenky?1
- Som v ochrannej lehote a budem mať nárok na poberanie materskej dávky?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?1
- O koľko dní sa mi skrátil počet dní dovolenky?1
- Vznikne mi nárok na tehotenskú dávku, keď mi prvá materská vznikla v ochranne...1
Dobrý deň,
roku 2022 ste boli na PN menej ako 100 pracovných dní, ostatné dni ste pracovali alebo boli na MD, preto sa Vám dovolenka tento rok nekráti a máte nárok na celoročnú dovolenku = 20 alebo 25 dní. Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa, ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi. Príp. 25 dní. Mohli ste mať ešte zostatok dovolenky z predchádzajúceho obdobia.
V roku 2023 ste neboli na materskej dovolenke viac ako 60 pracovných dní v roku, nezískate ročný nárok na dovolenku. Nakoľko ste boli na MD cca 30 pracovných dní, za odpracovaných 21 - 41 dní vznikne 1/12 nároku na dovolenku. 25/12*1 = 2,5 dňa.
Za rok 2024 = 0, museli by ste odpracovať aspoň 21 pracovných dní, aby ste mali nárok na 1/12 z celoročného nároku.
Nárok na dovolenku máte aj počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie. Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
S prianím pekného dňa,
Lenka