Na koľko dní dovolenky mám nárok?
Zodpovedané29. okt 2023
Dobrý deň,
chcela by som Vás požiadať o pomoc. Po skončení rodičovskej dovolenky chcem dať výpoveď. Z materskej dovolenky mi vypočítali 10 dní dovolenky, čo sa mi nepozdáva.
Na materskej som bola od 3.12.2020 do 28.7.2021. Syn sa narodil 2.1.2021 - to už by som mala poberať 25 dní dovolenky za rok. Dovolenka za rok 2020 bola vyčerpaná pred nástupom na MD a po skončení materskej som pokračovala v rodičovskej.
Na koľko dní dovolenky mám nárok?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po nástupe do práce?1
- Môžem v práci požiadať o nástup na rodičovskú dovolenku?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po skončení rodičovskej?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po materskej a rodičovskej dovolenke?1
Dobrý deň,
nárok na dovolenku máte aj počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie.
Ak ste zamestnávateľovi neoznámili písomne, že sa staráte o dieťa, tak nárok bude 20 dní. Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
Za rok 2020 ste mali celoročný nárok na dovolenku, t.j. 20 dní ak ste nemali 33 rokov mínus čerpané dni dovolenky v danom roku.
Za rok 2021 ste boli na MD cca 144 pracovných dní, na RD 107 prac. dní. Bude sa Vám celoročný nárok krátiť o 1/12. 20/12*11 = nárok na 18,5 dňa.
Za rok 2022, 2023 ste boli iba na RD, nárok = 0.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
S prianím pekného dňa,
Lenka