Dobrý deň prajem,
mám 22 - mesačného syna a plánujeme druhé bábätko, ideálne do jeho troch rokov, aby mi ostala pôvodná materská.
Teraz som ale dostala od svojho zamestnávateľa ponuku privyrobiť si na pár mesiacov, že by sme to dali ako dodatok alebo dohodu.
Chcem sa opýtať, na čo všetko si dať pozor, aby som neprišla o pôvodnú materskú.
Dá sa to vôbec?
Môže mi táto výpomoc na pár mesiacov ovplyvniť materskú?
Ďakujem
Dobrý deň,
dohodu môžete mať, ale v pôvodnom pracovnom pomere je potrebné zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne môžete pracovať na dohodu aj na nový pracovný pomer, ale na iný druh práce.
Ak na dohode budete dlhšie ako 270 dní, môžete mať súbeh - materská z pôvodného pracovného pomeru, (z pravdepodobného príjmu) + z dohody.
S prianím pekného dňa,
Lenka