Na čo mám v rámci mojej pracovnej zmluvy nárok?

Dobrý deň,

pozrite si pracovnú zmluvu, čo v nej máte uvedené. Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancom náhradu výdavkov, ktoré im vzniknú v súvislosti s výkonom práce.

Zamestnanec je povinný podľa § 36 ods. 7 zákona č. 283/2002 Z. z. do desiatich pracovných dní odo dňa skočenia pracovnej cesty alebo inej skutočnosti zakladajúcej nárok na náhrady podľa zákona č. 283/2002 Z. z. predložiť zamestnávateľovi písomné doklady potrebné na vyúčtovanie náhrad. Všetky údaje súvisiace s pracovnou cestou sa spracujú do cestovného príkazu.

V cestovnom príkaze sa uvedú spravidla tieto údaje:

• osoba, ktorá vykoná pracovnú cestu,
• jej trvalé bydlisko,
• účel pracovnej cesty,
• miesto výkonu práce,
• začiatok a koniec pracovnej cesty -miesto, dátum, hodina,
• prípadní spolucestujúci,
• určené dopravné prostriedky, ktorými sa osoba prepraví počas pracovnej cesty,
• výška preddavku, ak bola vyplatená.

Vyúčtovanie pracovnej cesty prebieha po jej ukončení.

Osobe vyslanej na pracovnú cestu patrí:

• náhrada preukázaných cestovných výdavkov,
• náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie,
• stravné,
• náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov.

Vzor s návodom:
https://www.tlaciva-na-stiahnutie.sk/pdf/nusk_0...
https://www.etest.sk/data/files/799_15_04_16_na...

Starší, ale vyplnený vzor na ukážku:
https://www.podnikajte.sk/assets/prilohy-v-clan...