nárok na dovolenku máte počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie.
Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12. V roku 2023 na PN ste boli od 1/2023 do 5/2023 = viac ako 100 dní, dovolenka sa bude krátiť o 1/12.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa, ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi.
Prepočet si spravíte napr.: 20/12 x 11 = zaokr. 18,5 dní = krátenie o 1/12 pri výmere 4 týždne. V tomto prípade nárok na 11/12 z celoročného nároku.
Dobrý deň,
nárok na dovolenku máte počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie.
Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
V roku 2023 na PN ste boli od 1/2023 do 5/2023 = viac ako 100 dní, dovolenka sa bude krátiť o 1/12.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
Dovolenka sa Vám môže ešte prepočítavať podľa dátumu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa, ak ste túto skutočnosť písomne oznámili zamestnávateľovi.
Prepočet si spravíte napr.: 20/12 x 11 = zaokr. 18,5 dní = krátenie o 1/12 pri výmere 4 týždne. V tomto prípade nárok na 11/12 z celoročného nároku.
S prianím pekného dňa,
Lenka