Musím znova odrobiť 270 dní?
Zodpovedané9. nov 2023
Dobrý deň,
do 29.8.2023 som bola na vyššej RD a 30.8.2023 som nastúpila do pôvodnej práce. Plánujeme však ďalšie dieťa a nestihli sme reťazový pôrod.
Ak by som otehotnela, musím mať odrobených znova 270 dní?
Ak teraz otehotniem, mám nárok na tehotenské i napriek tomu, že pracujem od 30.8.?
Môj plat je minimálny a mám možnosť si privyrobiť pred Vianocami v druhej práci.
Počítal by sa tento súbežný zárobok do výpočtu na materské a tehotenské?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Dobrý deň,
pokiaľ Vám trvá praocvný pomer naďalej, nie je potrebné odpracovať nových 270 dní po RD. Budete mať stále nárok aj na tehotenské aj na materské.
Ak v rámci iného pracovného úväzku (druhej práci) dosiahnete 270 dní nemocenského poistenia a neukončí sa, budete mať súbeh.
Materské požiadate aj z prvého pracovného pomeru, aj z druhého. Dve žiadosti, každá sa posúdi zvlášť.
Ak v rámci iného pracovného úväzku nedosiahnete 270 dní nemocenského poistenia a neukončí sa, z tohto pracovného pomeru Vám nevznikne nárok na materskú. Nárok v takomto prípade budete mať iba z aktuálneho pracovného pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka