Musím žiadať o materskú zvlášť z každého zamestnania?
Zodpovedané9. júl 2023
Dobrý deň,
4 roky som pracovala vo firme, kde som ukončila pracovný pomer k 31.07.2022. Dovolenku som čerpala od 15.07.2022 do 31.07.2022. Do druhého zamestnania som nastúpila počas dovolenky od 15.07.2022 do 17.10.2022 (odpracovaných 92 dní). V druhom zamestnaní som zarábala viac.
Tehotná som od 8.12.2022 - spĺňam ochrannú lehotu, nárok na materskú by som teda mala mať. Ochrannú lehotu spĺňam z oboch zamestnaní.
Môžem zvlášť požiadať z oboch zamestnaní, alebo mi to spriemerujú za celý rok 2022?
Bolo by výhodnejšie dostávať materskú z druhého TPP?
Musím zmeniť zamestnávateľa min. na 90 dní, keď si chcem zvýšiť materskú?
Musím žiadať materskú z obidvoch zamestnaní zvlášť alebo len z druhého zamestnania ako plánujem?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keď pôjdem na PN, mám dobrovoľné poistenie zastaviť?
- Aká dávka v nezamestnanosti mi bude vychádzať po PN?
- Ak sa zamestnám na polovičný úväzok s minimálnou mzdou na menej ako 90 dní, b...
- Zamestnávateľ mi odvádza minimálne odvody. Budem mať nárok na tehotenský prís...
- Prídem o slovenský rodičovský príspevok v prípade, že zmením trvalý pobyt do ...
- Kedy je potrebné navýšiť si nemocenské?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Z čoho by sa vyrátala prípadná materská?1
- Kedy si môžem žiadať o materské z dvoch zamestnaní?1
- Počítala by sa mi materská z obidvoch zamestnaní?1
- Je možné, aby mi spätne zrušili nárok na materské z dôvodu ukončenia pracovné...1
- Započítavajú sa do počtu dní nároku na materské aj dni počas PN?1
- Materská/rodičovská, úrad práce a znova materská1
Dobrý deň,
žiadosť o materské požiadate z ochrannej lehoty z každého zamestnania (2x). Každý nárok sa posúdi zvlášť, následne sa sčíta.
Ako uzatvoríte nový pracovný pomer, nárok na tehotenské a materské budete mať len z aktívneho pracovného pomeru. Ochranná lehota z ukončených pracovných pomerov sa už neuplatní, nakoľko bude už iné aktívne nemocenské poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka