Dobrý deň,
dostala som od zamestnávateľa náborový príspevok. Mala som ho dostať po 3 mesiacoch zamestnania, ale dostala som ho až po roku. Nedostala som 700 EUR ako bolo písané ale kvôli daniam 685 EUR. Musím však odpracovať rok, inak ho musím vrátiť. Dali mi zmluvu, že keď budem dlhodobo PN alebo ošetrovať člena rodiny, to sa nezarátava do toho roku.
Je to v poriadku?
Musím vrátiť 700 EUR?
Je v poriadku, že sa do toho nezarátava dlhodobá PN?
Je zmluva platná, keď nie je na nej razítko a podpis zamestnávateľa?
Ďakujem
Dobrý deň,
takéto podmienky bývajú aj pri stabilizačnom príspevku. O dobu na PN, OČR alebo aj materskej sa doba zotrvania u zamestnávateľa predlžuje.
Na zmluve nie je povinné mať razítko (pečiatku zamestnávateľa). Ešte je možnosť, že mohla byť elektronicky podpísaná, elektronicky podaná. Overte si túto možnosť.
S prianím pekného dňa,
Lenka