Musím ukončiť pôvodnú pracovnú zmluvu?
Zodpovedané4. okt 2023
Dobrý deň,
kedže som našla veľa protichodných informácií, tak by som sa chcela opýtať ako postupovať, ak chcem počas rodičovskej dovolenky nastúpiť do inej práce na skrátený pracovný úväzok, aj keď mi stále trvá pracovná zmluva spred nástupu na materskú.
Je treba pôvodnú pracovnú zmluvu ukončiť?
Mám povinnosť tieto udalosti niekde hlásiť?
Dotkne sa táto skutočnosť vyplácania rodičovského?
Ak by som pôvodnú pracovnú zmluvu ukončila a novú pracovnú zmluvu by napr. počas skúšobnej doby ukončili, ako postupovať?
Môžem klasicky pokračovať na rodičovskom?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Aké sú podmienky na daňový bonus pre jednorodičov?
- Môžem ukončiť PN na 1 deň, prísť do práce a potom znovu ísť na PN, aby som ne...
- Živnosť je otvorená na predaj a nákup tovaru maloobchodu, ale nevykazujem prí...
- Aká bude moja podpora v nezamestnanosti, keď zarábam 750 EUR?
- Ak sa vrátim do práce od 1.12.2024, budem mať nárok na dovolenku do konca roka?
- Aký je zostatok mojej dovolenky po reťazových pôrodoch?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem byť z prvej práce na rodičovskej a reálne chodiť len do druhej práce?1
- Je možné mať materské z dvoch pracovných pomerov?1
- Môžem podpísať novú pracovnú zmluvu, keď mi trvá ešte pôvodná?1
- Dá sa ukončiť pracovný pomer na dobu neurčitú aj počas rodičovskej?1
- Môžem pracovný pomer ukončiť ku dňu skončenia rodičovskej dovolenky?1
- Musím oznámiť ÚPSVaR, že som nastúpila do práce?1
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať, nie sú žiadne obmedzenia. O RP neprídete.
V pôvodnom pracovnom pomere zostanete na rodičovskej dovolenke a súčasne budete pracovať na nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa. Ak by sa jednalo o prácu s konkurenčným charakterom, potrebujete súhlas od zamestnávateľa u ktorého ste na RD. Nepotrebujete ukončiť pôvodný pracovný pomer.
S prianím pekného dňa,
Lenka